La Poste sans avenir

J'ai fait ce dessin pour un ami postier. La Poste a longtemps été l'entreprise qui employait des CDD sans respecter les règles. Elle a été condamnée plusieurs fois aux prud'hommes pour l'utilisation de CDD abusifs. Aujourd'hui elle change son fusil (à flinguer l'emploi) d'épaule. Sa stratégie est de faire appel à l'intérim. Ces agents là ont un CDI de la boîte d'intérim. Rien d'illégal. Là où ça tourne à l'hypocrisie c'est qu'elle utilise ces agents pendant des années en leur faisant miroiter un CDI de la Poste, plus rassurant en terme de mobilité. Dans le cas défendu par mon pote ça a duré 7 ans et du jour au lendemain c'est fini. Rien d'illégal bien sûr, même si la Poste prend un autre agent dans les mêmes conditions pour continuer le travail... "Bougez avec la Poste" c'est pas une pub mensongère pour les agents... qui se font bouger...

Comments

[Mo]

Rien d'illégal mais tut de même immoral...

[KARAK]

La morale c'est un peu comme le covid, ils sont vaccinés contre....

[Le Mousquetaire des Mots]

Le CDD, l'esclavage moderne : les employés sont devenus des kleenex

[KARAK]

et les employeurs de perpétuels enrhumés...

[loulou le filou]

La poste est une esclavagiste, moi aussi je connais des cas comme ça !

[KARAK]

Les copains de Sud s'étaient rendus compte que La Poste avait budgétisé les sommes à payer pour les prud'hommes. Cela leur revenait moins cher que déclassifier un CDD en CDI. Cette reclassification ne signifie pas embauche pour autant mais condamne la Poste pour rupture de contrat. La Poste estimait que même pas 10% des intéressés iraient jusqu'au prud'hommes. Les raisons de ces choix étaient économiques, l'humain n'étant qu'une ressource où on peut faire des économies....